MASTER OF HRM
Met de passende lieden op de geschikte locatie wint een moderne organisatie in de Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet enkel de producten en diensten tellen, maar bovenal het menselijk kapitaal is belangrijk. Dit betekent dat er een omvangrijke, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied met HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie werkt u op tactisch niveau en uw werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM kan zijn absoluut interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder als u dan ook zit wanneer (autonoom) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het geschikte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees meer over het assessment ofwel neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass cursus HRM met deze HR master is dit oplossen over ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de organisatie over ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook een toepasbaar idee op, zeker de bedrijf bezit hier direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud aangaande een hele master aan voorstel en het uitgewerkte idee is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook tijdens de master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met een organisatiedoelstellingen.